１　労務管理

① 提出代行業務

　労働基準監督署への届出　　

　職業安定所への届出

　年金事務所への届出

　全国健康保険協会への届出

② 給与計算

　月例給与の計算事務

　賞与の計算事務

　年末調整事務

　特別徴収事務

③ 法定帳簿の整備

　労働者名簿

　賃金台帳

　出勤簿  

　有給管理簿

２　経営管理

① 人事制度の構築

　目標管理制度の設計・運用

　人事考課制度の設計・運用

　考課者訓練の実施

② 賃金制度

　賃金表の額人件費管理に基づく賃率表への変更

　専門職制度による年俸制度の導入

　業績賞与の導入

③ 企業年金・退職金制度

　適格年金・厚生年金基金の移行コンサル

　ポイント制退職金の設計

３　リスク管理

　労働基準監督署の是正勧告対応支援（就業規則、賃金規定等の支援）

　未払い残業対策支援（コンプライアンス型賃金制度の導入）

　個別労働紛争あっせん支援

　合同労組（ユニオン）対策支援

　各種助成金申請（雇用調整助成金等）

４　創業・新規事業開拓支援

　創業・新規事業計画書の作成支援

　地域雇用開発助成金の申請

　公的資金融資の活用支援